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El proyecto MICRODIRECT, un producto formativo multisoporte y multimedia para el desarrollo de microcapacidades directivas en m-Learning, ha entrado en la fase final de validación y evaluación mediante una herramienta de evaluación especialmente adaptada a productos formativos: LORI (Learning Object Review Instrument). Un grupo de expertas y expertos externos al proyecto han aplicado esta herramienta para recoger sus valoraciones, sugerencias y observaciones.

MICRODIRECT reúne un conjunto de habilidades de relación (soft skills) en formato de “píldoras formativas” para dispositivos móviles con el fin de poner a disposición de directivos/as y trabajadores/as de las PYME y de las microempresas, especialmente mujeres, un conjunto de herramientas innovadoras para la formación que les permita mejorar sus habilidades directivas, personales y de relación.

Tras la validación del proyecto, comenzó la experiencia piloto en una muestra seleccionada de 15 empresarias, emprendedoras y técnicas, potenciales destinatarias de esta experiencia formativa, y finalmente se realizó el Taller de Expertas y Expertos en materia de formación (contenidos, materiales y recursos didácticos) y de consultoría de empresa para hacer una valoración final y comenzar a divulgar esta experiencia, que ha sido considerada todo un éxito.

El proyecto está financiado por la Fundación Tripartita para la Formación, dentro de su convocatoria nacional de acciones de acompañamiento y apoyo a la formación, y cuenta con la colaboración de la Plataforma ENLACES, entidad que agrupa a diversas asociaciones de mujeres empresarias, autónomas y emprendedoras, con la finalidad de potenciar el uso práctico de las NTIC y el fortalecimiento de redes de cooperación empresarial como mecanismo de igualdad.