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Contenido
- Plan de prevención de riesgos laborales que determina la estructura organizativa, responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos, procesos y recursos necesarios.
- Evaluación de riesgos laborales. Identifica y valora la gravedad de los mismos, en cada centro y puesto de trabajo.
- Planificación de la actividad preventiva. Acciones y sus prioridades, en función de la gravedad e importancia de los riesgos identificados, plazos, responsables y recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución.
- Plan de actuación en caso de emergencia.
- Formación de los trabajadores.
- Memoria anual de las actividades realizadas.
- Asesoramiento en materia de seguridad industrial.
