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石家庄加入“抢人大战” 本科生可享5万元购房补贴

2019-07-22 12:50:29 来源:摇铃徐吉网

大家有的时候很纳闷,为什么都这样了,中国的科学技术还没有领先于世界,中国的基础研究还没有领先于世界?非常简单的道理在里面,不是我第一个提出来这个理论,我认为是事实,我认为是相信这一点,就是均值和方差的关系。

建立健全产业人才奖励激励机制,支持人才成就事业,实现自身价值。对遴选为“市高层次人才支持计划”的,作为人才绿卡A卡服务对象,3年内每年给予10万元专项资助,每月享受1000元岗位补贴。对认定为市科技领军人物、科技创新团队的,分别给予20万元、30万元专项经费。对推荐获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号的人员,作为人才绿卡A卡服务对象,分别给予5万元、1万元一次性奖励;对代表河北省获得国家级一类技能竞赛前5名的石家庄市选手,给予2000元至1万元的一次性奖励。

张晓风1941年出生于浙江金华,8岁随母亲一起赴台,后毕业于东吴大学。她被余光中称为“第三代散文家里腕挟风雷的淋漓健笔”“能写景也能叙事,能咏物也能传人,扬之有豪气,抑之有秀气”。

围绕石家庄市现代产业发展,实施百千万产业人才集聚计划。百名产业高精尖人才引领计划,培养引进诺贝尔奖获得者、国家“两院院士”和发达国家院士、国家“千人计划”和“万人计划”入选者等高精尖人才100名。千名产业急需人才支持计划,引进培养现代产业急需的创新人才、科技创业人才和高技能人才1000名。万名产业青年人才储备计划,引进现代产业优秀青年人才1万名。

在住房保障方面,新引进的人才或团队带技术、带成果、带项目来石创新创业,被评为“市引进高层次科技创新创业人才”的,在市区内购买首套自用商品住房,按人才层次分别给予100万元、80万元、60万元购房补贴,分5年拨付;租住房屋的5年内每年补助最高5万元租房费。对石家庄市现代产业企业新引进的博士学位研究生,“双一流”建设高校和世界排名前500名国(境)外院校的全日制硕士学位研究生,一流大学、一流学科和世界排名前500名国(境)外院校全日制学士学位毕业生,自到石家庄市工作之日起5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助,在市域内购买首套自用商品房和存量房的,不受住房限购政策限制,分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。(记者张文君、王峻峰)

东北师范大学教授邬志辉表示,“这次全国教育大会特别强调把更多教育投入用到加强乡村师资队伍建设上,不折不扣落实现行的补助、奖励和各类保障政策,对符合条件的非在编教师要加快入编、同工同酬。并充分肯定了长期以来,广大教师贯彻党的教育方针,教书育人,呕心沥血,默默奉献,为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。这些都让我们教师倍感温暖、精神振奋。”

此外,上海银行还将服务上海台资企业的经验“复制”到其它台企聚集地区。目前,北京、天津、成都、宁波、深圳、苏州、昆山等地的上海银行分支机构均为当地台企提供融资等综合金融服务。

支持人才创新创业,最大限度激发和释放创新创业活力。全职引进或新当选的诺贝尔奖获得者、院士以及同等层次产业顶尖人才,给予每人1000万元科研经费补贴、200万元安家费补助。全职引进或新培养的国家“千人计划”创新长期项目和创业项目入选者、国家“万人计划”杰出人才,给予每人500万元科研经费补贴、100万元安家费补助。新引进的人才或团队带技术、带成果、带项目来石家庄创新创业,被评为“市引进高层次科技创新创业人才”的,给予100万元至500万元科研经费支持;获得银行贷款的,2年内每年按不同贷款额度分别给予50%至100%、最高1000万元的贷款贴息补助。带重大项目来石落地的领军人才或团队,采取“一事一议”方式,给予1000万元至5000万元的项目支持资金。普通高校毕业生自主创办企业的,按政策给予创业补助等支持。

原标题:石家庄出台16条措施引才聚才

昨日,李书群决定带着孩子出院。下午,王勇带着他们一家到陆军军医大学西南医院血液中心找到主治医生,让医生确定孩子回家后的用药计划。

新华社北京10月31日电(记者叶昊鸣)记者31日从人力资源和社会保障部了解到,1至9月全国城镇新增就业1107万人,同比增加10万人;三季度末全国城镇登记失业率为3.82%,降至多年来低位。

陈先生告诉记者,滨海新区有关部门表示,旅行社也应向已经离开的游客支付500元赔偿金。

日前,石家庄市委办公厅、市政府办公厅联合印发《关于实施现代产业人才集聚工程的若干措施》,突出人才是第一资源的理念,推出16条更加积极开放有效的政策措施,为人才成长和发展搭建平台,进一步激发创新创业活力,助推现代产业发展,打造新一轮产业优势、创新优势和发展优势。石家庄市同步加大财政投入力度,从今年起,全市每年安排6亿元科技成果转化引导资金,保障人才工程项目的组织实施。同时,创新人才服务方式,为人才提供个性化、精准化、便利化服务。

调动一切资源要素,为引才聚才和人才发展搭建平台。发挥开发区(园区)主阵地作用,积极搭建人才与产业融合发展的载体,加快创新型企业和高新技术企业培育,配套建设产业孵化基地、科技创业中心和公共创新平台,建设“人才公寓”。发挥企业主体作用,鼓励现代产业企业全职引进诺贝尔奖获得者、院士等同等层次顶尖人才,签约5年以上合同的,每新引进1名分别给予企业30万元至50万元奖励资助。对在石工商注册、依法纳税和参加社会保险,并具有独立法人资格的现代产业企业(含中省直企业),引进的符合人才绿卡申领条件人才,全部纳入人才绿卡服务保障范围。发挥产业创新平台带动作用,大型骨干企业建立产业技术研究院的,给予100万元资金支持;对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心、工程研究中心、工程实验室及工程技术研究中心、重点实验室分别给予500万元、100万元、10万元的一次性奖励;对新建的院士工作站和博士后科研工作站、博士后科研流动站,分别给予50万元、20万元、20万元的一次性资助。搭建引进京津人才平台,支持京津企业来石建设众创空间、科技企业孵化器,鼓励本市企业与京津科研院所开展深度合作。加大柔性引才力度,对柔性引进的院士和国家“千人计划”“万人计划”专家等产业领军人才,根据其贡献情况,经市人社局认定后,按其所付薪酬的20%,给予用人单位单人最高10万元补助,同一单位每年最高补助50万元;对签订3年以上合同的,根据专家本人在石家庄实际工作月数,每月分别给予1.5万元、5000元的工作津贴。

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